踔厉奋发，砥砺前行

——记南京鼓楼医院新任护士长管理培训班开班

护士长队伍是优化医院运营管理的核心力量之一，在医院高质量发展中发挥着不可或缺的角色职能。2021年10月至2022年1月，为完善护理管理岗位设置，经过层层选拔，医院新任命51位护士长。为帮助新任护士长尽快适应角色，提高岗位胜任能力，护理部紧紧围绕医院高质量发展和护理学科建设要求，举办新任护理管理人员培训班，精心设计打造基于岗位、立足实效、精准多维的理论及实践培训项目。

2022年2月21日下午，南京鼓楼医院护理部在科学会堂举办新任护理管理人员培训班开班仪式。分管护理副院长于成功、护理部主任陈雁、副主任、科护士长及51名新任护理管理者参会。

护理部陈雁主任首先对本次培训班的培训方案进行现场解读。本次培训班采取理论培训与管理实践相结合、集中培训与日常指导相贯通、院内授课与院外授课相补充的方式，任命班主任、班长、副班长以实行班级管理制；实施一对一导师精准带教、负责日常管理实境指导；在系统管理模块化培训课程基础上，开展急救及突发事件应急处理能力临床实训。运用新方法、新理念、新思维，循序渐进培育岗位所需的核心胜任力，促进角色转换，高效锻造一批在护理管理、临床业务和科研教学方面均能出类拔萃的新时期复合型护理人才，以进一步推动医院护理管理科学化、规范化、标准化，不断拓展护理事业的“深度”、“广度”和“高度”。

班主任代表孙振护士长宣读班规、班训，希望每位学员做到感恩、责任、自律、进取，互帮互助，共同进步。新任护士长万婠作为本次培训班的班长，也代表所有学员表态发言，感谢护理部的精心培养，大家会以“严肃认真、团结活泼”的态度对待此次培训班。

分管护理副院长于成功，对护理部的精心安排、培训班内容设置、开展形式给予高度评价，同时也对学员及导师提出要求，要求学员严格按照护理部的培训安排，认真学习理论知识，扎实参与急诊轮转，相互学习，相互促进，达到管理水平与临床能力同步提升；带教导师认真带教，督促新任护士长不断成长。

最后，于成功副院长、陈雁主任及3位护理部副主任郑重的将培训手册交至新任护士长代表手中，希望新任护士长们在培训班上有收获、有成长，不忘初心，砥砺前行。

“石以砥焉，化钝为利”，相信通过本次培训班的理论学习和临床实践磨炼，所有新任护士长定能快速成长，成为德才兼备、“一专多能”的复合型护理人才，为鼓楼医院的高质量发展添砖加瓦！

护理部

2022年2月26日