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2019护士长管理学习班纪实
作者:王丹若发布时间:[19-07-05]浏览:1024

对标杆 . 重质量 . 强内涵 . 促发展

                    ——2019护士长管理学习班纪实

2019年6月18日,"2019年护士长管理学习班"在南京鼓楼医院科学会堂举行。此次学习班以“对标杆.重质量.强内涵.促发展”为主题,以等级医院评审为主线,会议由南京鼓楼医院护理部陈雁主任主持,特邀江苏省护理学会霍孝蓉理事长为大家解读“江苏省三级综合医院评审标准实施细则”。

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南京鼓楼医院党委彭宇竹书记为本次学习班致辞,并对霍孝蓉理事长的到来表示热烈的欢迎,同时表达有幸邀请到护理界的“大咖”为全院护理管理者及护理骨干讲解护理学科建设发展方向,是一次非常好的学习机会,更是一次的思想的升华与思维的拓展。

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江苏省护理学会霍孝蓉理事长以“解读江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2017版)”为主题,分别介绍了护理垂直管理体系、人力资源、特殊单元管理等多个方面,详细解读了“护理管理与质量持续改进”这一章节。她认为,评审永远是手段、抓手、过程,目标永远是改进、完善,常态化管理才是最高境界。

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南京鼓楼医院护理部陈雁主任就“从等级医院评审看护理人力资源管理”主题,细致地阐述了等级医院评审对护理人力资源的要求,她提出要把时间还给护士、把护士还给病人,以为患者提供高质量的护理服务,才能最终达到患者满意、医生满意、护士满意和政府满意的目标。南京鼓楼医院护理部史婷奇主任以“对标等级医院评审细则,促进护理质量持续改进”为主题,从基于大数据的临床质量持续改进,讲到落实评审标准的具体举措,提出PDCA对于护理质量改进的重要性与必要性,PDCA才是护理质量改善的核心内容。南京鼓楼医院护理部陆巍主任以“基于等级医院评审标准的护士分层级培训与考评”为题,分别解读了护士分层级培训与考评相关各项评审条款,她认为培训无处不在,在职培训应贯穿护士整个职业生涯。以评促建、以评促改,以期实现我们优质研究型人文强院的目标。

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神经外科陈璐护士长、骨科陈正香护士长和神经内科沈小芳护士长,分别结合各自病区的实际情况,进行了以“基于病区护士长视角的等级医院评审”为主题的分享,从迎查过程中的环境准备开始,谈到到病区人力资源安排,最终涵盖到的护理质量管理,提出以激发人的热情来推动临床护理工作的开展与护理质量的改善,为各科室迎接等级医院评审与护理质量改善项目的实施提供指导与借鉴作用。

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最后,护理学科带头人陈湘玉主任殷切的希望,能以此为契机,“对标找差”,进一步促进我院护理内涵建设,加强专科护理建设,开创护理发展新机遇,谋求护理发展新动力,拓展护理发展新空间,实现优势互补、互利共赢,所有鼓医护理骨干贡献自己的力量,让鼓医的护理队伍永远走在第一方阵!

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