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探索护士多岗执业模式,实现护理动态岗位管理
作者:王丽丽发布时间:[19-04-08]浏览:1411

探索护士多岗执业模式,实现护理动态岗位管理

                                   ——门诊抽血组机动护士正式上线


随着优质护理服务的深入开展.护士岗位管理是优质护理服务长效机制的关键要素。门诊抽血组在护理部的引领和悉心指导下,设立了门诊抽血组机动护士岗位,经过为期3个月的筹备,于20190401日正式上线。

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门诊抽血组机动护士岗位的设立,是在遵守护理工作流程和工作岗位职责的基础上,鼓励护士利用业余时间来完成门诊采血,并根据工作量给予护理人员一定的薪酬,一方面缓解门诊抽血组早高峰时段工作量大且采血时间段高度集中的问题,满足护理人力弹性需求,同时激发了护理人员的工作热情

工作开展前期,根据医院《护士岗位说明书》的要求,抽血组在门诊部的指导下,制定了门诊抽血组机动护士准入条件。护理部首先面向急诊护士征集意向,由护士自愿报名,对所报名护士进行筛选后建立微信群,并先后对筛选护士进行了2次集中培训和考核,考核合格者取得“门诊抽血组机动护士”合格证后,方可从事机动护士岗位工作。门诊抽血组在微信群提前2周发布招募信息,每次招募2周班次的岗位。

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320日,抽血组发布了第一次招募信息,得到了护理人员的积极响应,半小时内就已全部招满,为机动护士的顺利实施奠定了良好的基础。下一阶段,门诊抽血组还将逐步扩大机动护士规模,面向全院进行护士招募,不断完善护士多岗执业运行模式。

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