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鼓楼医院召开第十六届四次工代会暨第八届七次职代会
作者:工会、外宣办编辑:王娟审核:外宣办发布时间:[19-03-01]浏览:412

        在春天启航,用四季歌唱。2月26日、27日,梦想同行,同心致远——鼓楼医院第十六届四次工代会暨第八届七次职代会召开,来自全院各个岗位的183名代表参会履职。

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        会前,院党委组织所有党员代表召开会前会,院党委书记彭宇竹代表院党委号召党员代表发挥模范带头作用,为召开一个高效有序的职代会和工代会保驾护航。

        会上,院长韩光曙以“凝心聚力谋学科提升 改革创新促高质量发展”为主题向与会代表做《2018年医院工作总结暨2019年工作思路》的报告。工会副主席金涵作《2018年工会工作总结》报告。总会计师陈斌作《2018年医院财务决算和2019年医院财务预算报告》。临床医学工程处处长杨玉志作《2018年重大医疗设备购买和引进情况的报告》。审计处处长余进作《2018年审计工作报告》。

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        提案委员会主任委员傅荣作《2018年提案工作报告》。经费审查委员会主任委员吴家晖作《2018年工会经费审查委员会工作报告》。

        当晚,代表们分成内科、外科、门诊、技术、机关(北院)五组对上述报告进行了认真讨论和审议,一致认为报告全面、客观、务实,鼓舞士气,振奋人心。代表们围绕2019年医院工作目标和《现代医院管理制度》试点、智慧医院建设、医院创新发展及质量管理、医院精细化管理、提高病人满意度及职工幸福感和归属感等方面问题,从医院发展大局出发,进行了热烈讨论。

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        27日上午召开主席团会议,各代表团团长汇报了讨论情况。随后院领导班子利用中午休息时间召开专题会议,将代表们提出的意见和建议归纳整理为临床医疗、科研教学、医院管理、信息管理、经济管理、人文医院建设、职工福利等方面共计85条,逐条梳理、研究,并提出初步解决方案。

       下午,院长韩光曙就建议和意见与职工代表进行了解答和交流,提出了落实整改的思路和要求。强调对职工代表提出的意见和提案条条反馈,专题研究,加以落实。

        随后,代表们一致通过了医院2018年工作目标和财务预算。

        院长韩光曙和工会主席韦宁华签订鼓楼医院集体“三双协议”。“三双”是指在单位行政和工会之间实现“双支持、双维护、双保证”。签订“三双”集体协议的目的是建立和谐稳定的劳动关系,共同维护职工的合法权益和单位的整体利益,共同履行和承担相应的权利和义务,共同构建和谐医院,共同促进医院改革和发展。

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        党委书记彭宇竹作的“聚焦聚力谋发展 从严从实净生态”主题讲话,代表院党委对全体职工代表提出坚持对标找差,聚焦聚力谋高质量发展;坚持党管人才,突出学科建设人才厚植;落实两个责任,营造风清气正政治生态三点要求。号召大家携手共进,向着人文鼓楼、卓越鼓楼的目标坚定前行。

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        最后,工会主席韦宁华在大会总结时强调:爱院是每位代表共同的情怀,忧院是每位代表共同的责任,兴院是每位代表共同的使命。本次会议时间短,但内容丰富,目标明确。希望各位代表把本次会议精神传达到每位职工,为实现国内最好的研究型人文医院的目标贡献智慧和力量。

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