教育培训信息

Education and training
鼓楼临床医学院2019年“申请-考核”制博士生综合考核方案
作者:admincs发布时间:[18-11-20]浏览:341

鼓楼临床医学院2019年“申请-考核”制博士生综合考核方

为进一步规范博士招生工作,完善招生选拔机制,提高博士研究生培养质量,根据《南京医科大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》基础上。结合我院实际情况,制定2019年鼓楼临床医学院“申请-考核”综合考核方案:

一、        资格初审

学院根据申请者所提交的材料,对其报考资格进行初审,并以学院为单位成立“资格审查小组”,组员为3-5位副高及以上职称专家,对初审通过的每个申请者的材料进行认真评审并评分,以评分方式(满分100分),按一定比例(每位招考导师不超过1:5)和择优推荐原则,确定入围综合考核的申请者名单。资格审查评分包含学术背景20分(指学习经历,参与的研究课题,包括课题级别、考生排名等);学习成绩和外语水平20分(学习成绩占10分,主要以考生本科、硕士阶段成绩优秀率,良好率进行量化打分。外语成绩占10分,可以等级考试的分数折算成百分制比较,有海外研修经历可酌情加分);学术成果40分(考核项目主要包括:发表论文的篇数、期刊等级、影响因子;著作、专利;科研获奖情况等)和综合素质20分(主要包括思想政治情况、社会任职情况和各类获奖情况)。

二、        综合考核工作原则

坚持科学选拔、公平公正、全面考查、突出重点、客观评价、以人为本的原则,选拔基础知识扎实、专业思想牢固、实践与科研能力突出的优秀人才。

三、考核安排:

1、综合考核包括综合笔试、综合能力考核和综合答辩。

    1综合笔试(满分100分)

形式:闭卷,时间3小时。

内容:①专业外语测试(占50%):主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平;②专业课测试(占50%):病理生理学(《病理生理学》供8年制及7年制临床医学专业用,陈主初主编,人民卫生出版社),主要考核考生基础理论、专业知识掌握程度

    2综合能力考核(满分100分)

    形式:开放性,时间5天内完成。

    内容:(1)科研思维考核(满分60分):根据导师指定的内容阅读相关文献,撰写科研计划书(导师指定的内容在综合答辩前5天电话公布);(2)实践操作能力(满分40分):临床技能考核

    综合能力考核合格线:60分。综合能力考核不合格者,不予录取。对于思想品德考核不合格者不予录取。

    3综合答辩(满分100分)

形式:学生对其提交的科研计划书进行答辩,并就已有知识背景或研究成果进行陈述,汇报以PPT形式,时间10分钟,我院综合答辩专家小组对考生逐一考核,考核形式为口头提问,包括外语应用能力,专业基础级专业知识掌握程度,科研能力,综合素质等四个方面,要求考生现场作答,考核考生综合运用所学知识的能力、创新能力、科研潜质、外国语应用能力等。

答辩专家小组为5位博士生导师,其中3名为学术型博士生导师,每位考生答辩总时间不少于20分钟。

2、综合考核总成绩=综合笔试成绩×20%+综合能力考核成绩×50%+综合答辩成绩×30%。我院根据考生的综合考核总成绩情况,择优确定拟录取名单,并报研究生院审批。

 

 

                           鼓楼临床医学院

                             2018-11-20


返回顶部

南京鼓楼医院
微信服务号

鼓医那些事儿
微信订阅号

鼓楼医院
官方APP

南京鼓楼医院
地 址:南京市中山路321号
邮 编:210008
总 机:025-83106666
网 址:http://www.njglyy.com
公众号:南京鼓楼医院
南京鼓楼医院投诉监督电话
地址:机关办公楼信访办
邮编:210008
电话:025-83105888
邮箱:glyyxfb@163.com
友情链接
  • 中华人民共和国国家卫生健康委员会
  • 江苏省卫生和计划生育委员会
  • 南京市卫生和计划生育委员会
  • 南京大学
  • 南京大学医学院
Copyright © 2004-2018 www.njglyy.com. All rights reserved. 南京鼓楼医院版权所有
苏ICP备11032818号