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鼓楼医院召开七届五次职代会暨十五届五次工代会
      4月16日、17日,鼓楼医院召开七届五次职代会暨十五届五次工代会,来自全院各个岗位的134名职工代表参加会议,履行代表职责。
 
      16日下午,代表们分别听取了韩光曙院长关于《医院2014年工作总结和2015年工作目标报告》、副院长马戎关于《医院2014年财务决算及2015年财务预算报告》和《关于南京鼓楼医院医疗保险医疗费补充报销管理(草案)》的说明、临床医学工程处副处长杨玉志《关于2014年重要医疗设备引进和维保情况的通报》、工会副主席吴建中《2014年工会委员会工作报告》以及工会经费审查委员会主任吴家晖《工会经费审查委员会工作报告》。
 
      代表们分组对上述报告进行了认真的讨论和审议,一致认为报告全面、客观、务实,令人鼓舞,振奋人心。代表们还围绕“如何以精细化管理为抓手,创建国内最好的优质研究型人文医院”提出建议和意见共计106条,涉及临床医疗、科研教学、医院管理、信息管理、后勤保障、信息管理、经济管理、职工福利和房屋改造九个方面。另外,大部分代表还认真调研准备了正式提案。
 
      17日上午,职代会在机关楼112会议室召开主席团会议,以韩光曙院长、彭宇竹书记为首的院领导班子认真听取了各代表团团长关于讨论的情况汇报,之后,院领导班子又紧急召开院长办公室,对代表反映的建议和意见进行梳理和讨论。在下午召开的会议上,韩光曙院长就代表们提出的106条建议和意见分别进行了解答和说明,有些意见现场予以解决,较复杂的问题由提案委员按照规定程序提交医院相关部门办理。
 
      大会一致通过医院2014年工作目标和财务预算,并一致同意党、政、工签订“三双”集体协议。最后,医院党委彭宇竹书记发表重要讲话,她强调2015年是医院精细化管理落实年,也是迎接等级医院评审的重要之年。号召大家统一认识抓落实,强化意识抓管理,突出人才抓队伍,保持热情、着眼精细、深耕文化,以“关爱生命、传递博爱、崇尚科学”的价值理念为引领,团结一心,不畏艰难,向着“建设研究型人文医院”的目标前行,为早日建成国际一流医院而努力奋斗。
 
 
 
                                                                                             院 工 会
                                                                                      2015年4月18日
 
   
 
 
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